'>
欢迎您来到!

劳务输出大区遭遇“用工荒”

当前位置 :主页 > 大闸蟹 >
劳务输出大区遭遇“用工荒”
* 来源 :http://www.aboutit.cn * 作者 : * 发表时间 : 2018-06-29 22:05 * 浏览 :

昔日找工难,如今招工难——

东方IC供图

4月初,记者在盐城市盐都区采访时,听说该区最近引进来自苏州的一家大型精密制造企业。这家企业投资100多亿元,给出的薪资不低,却出现招工难。区里只好给镇、村下任务——每个村必须完成10个人的招工任务。

盐都区一直是劳务输出大区,十来年前,每年春节一过,区里就要组织千人出征,租大巴车将外出务工人员送到苏南、上海等地,还给每人发路费。现在本地企业为何招不到工人呢?带着疑问,记者走访了3个乡镇。

紧挨城区的张庄街道,两年前建起双创园,现在进驻12家企业。走进其中的一家君华光电公司,迎面碰到该公司生产经理刘元开。刘元开说,现在企业只有16名员工,还缺20人。企业主要生产钢化手机薄膜,国外赌博网站产品不愁销路,就因为招不足工人,新生产线也不敢上。“我们企业对工人要求并不高,不需要多少文化,只要视力好、手巧就行,女工月薪也有4000多元,可还是招不到人。”

旁边的盛誉动力科技有限公司,母公司在常州,主要生产平衡车、高空升降平台等。该企业营运总监刘古林介绍,企业一期需要80名员工,二期需要140名员工,但招了几个月才招到60多人,缺口很大。“企业薪酬水平与常州一样,技术工月薪5000元以上,普通工人3000元以上。”他说,按目前这个状况,估计二期投产时招工更难。

工人徐卫坤告诉记者,以前夫妻俩在无锡一家超市工作,还在工地上打过工。孩子小,只能让奶奶带。现在夫妻俩都回来了,他当技术工人,妻子做检验,加起来每月收入接近9000元,60多岁老母亲也在企业食堂烧饭。以前一年只能回一次家,现在下班一家人可以团聚。他还在城里买了房,日子过得比以前踏实多了。“企业还让我劝外地打工的朋友回来,在家门口上班呢。”

偏远一点的乡镇用工情况如何?记者来到楼王镇,直奔万富隆机械制造有限公司,找到公司副总经理陈刚。一提到招工,陈刚就感叹“真难!”企业现在有60多个工人,主要生产小型柴油机、微耕机,订单很充足,但生产线开工不足。“每次招聘会我们都参加,可是招到的工人不多,现在还差20名工人。”他说,缺人影响开工量,现在哪怕是实习生他们都欢迎,照样发工资。

44岁的女工范以胜就在这家企业工作。她说,以前跟老公一起在苏州工地上干活,两个人加起来月收入5000多元。为了不让上小学六年级的孩子做留守儿童,她两年前就回来了,老公仍留在苏州,月薪4000多元,她在家门口企业上班,交过“五险”后月薪到手2200元。“现在老公也想回来,村里动员他几次了。”

楼王镇人社中心主任薛鸿鸣是近十年劳务变迁的见证人。以前他的任务是帮助外出务工人员找工作,现在变成动员他们回来。目前镇里有大小企业120多家,达到一定规模的有60多家。“完成区里下达的招商任务比以前容易多了,关键是招工难。”他说,今年春节,他和同事到每个村摸底了解外出务工人员的情况,包括在哪里就业、从事什么行业、工资多少等,并动员各个村的书记牵头建立微信群,通过微信向在外就业人员介绍本地缺工情况。前不久,区里从苏州引进的精密仪器制造企业要招工,下达到镇里的招工任务是招满280人,他们花了九牛二虎之力才完成。现在这批工人大多数去苏州培训了,小部分在本地待岗,待岗工资每天93元。他粗略统计,本镇企业还缺工200人左右。

大冈镇是盐都区工业强镇,缺工情况更严重。走进位于该镇双创园的江苏启程电热科技有限公司,记者看到,车间里忙碌的绝大多数是女工。公司总经理程超见到记者就倒“苦水”,企业今年春节后才开工,生产为空调企业配套的零部件,开出的工资并不低:“五险”之外,月薪3000元以上,每天工作8小时,可就这条件也没招满工人。因为订单多,企业马上要上一条新生产线,又需要60名工人,正在为招工发愁。他听说本地企业在湖南、江西那边招了不少工人过来,过年时不少企业还为外地工人订好回去的机票、备好盐城土特产,甚至连春联都给买好了,就是希望他们节后回来。“如果本地招不到工人,我们也只能去外地招了。”