'>
欢迎您来到!

党建述职要把好“三关”

当前位置 :主页 > 六彩开马 >
党建述职要把好“三关”
* 来源 :http://www.aboutit.cn * 作者 : * 发表时间 : 2018-07-10 15:25 * 浏览 :
近期,宁夏吴忠市在2017年度党(工)委书记抓基层党建述职评议考核工作中,坚持问题导向,做足述前“功课”,让书记述职有“干货”、现场点评更精准。各市委常委在审阅督查调研情况报告基础上,结合平时了解掌握的情况,一针见血点评问题,让述职的书记“红脸出汗”“压力倍增”,自觉把述职评议“一天的事”转化为落实党建责任“一年的事”。(3月20日《中国组织人事报网》)
党建述职评议作为基层党组织书记履行党建第一责任人年度“大考”,已成为从严管党治党的“基础功课”和“规定动作”。为让述职真正触动书记的“神经”、激发其抓党建工作的热情,应把好“三关”。
把好述前材料关。述职前,基层党组织书记要按照述职要求,认真回顾一年来抓党建工作情况,总结经验、查找不足、提出对策,撰写好述职材料。述职材料要实事求是,用事实说话、用工作实绩讲话。不能笔下生花,说没干过的,没做过的。特别要坚持问题导向,不遮不掩,找准基层党建存在的问题和差距、难点和短板,把解决问题的方向、目标、办法和措施理清楚、弄明白,使述职材料体现个性化、反映真情况。
把好述中点评关。对于述职者来说,敢不敢开诚布公、直面问题、解剖自己,是检验党性强不强的试金石。然而,对于点评者而言,同样是作风考验。当前,个别地方 “好人主义”盛行,有问题不指出,有过错不批评,让述职评议走了形,变了味,有悖于述职的初衷。因此,必足球博彩公司须做到点评直指问题根源,不留情面,让点评有火药味,让述职的书记“红脸出汗”“压力倍增”,自觉把述职评议“一天的事”转化为落实党建责任“一年的事”。
把好述后整改关。开展党建述职评议,目的是明得失、传压力、强职责,形成抓党建的合力。若仅仅满足于做好述、评文章,忽视整改督促下文,就会流于形式。要杜绝这种现象,关键是要督履责、强整改、抓落实。要根据会上提出的问题、找出的不足,列出清单、落实责任, 制定“时间表”, 明确“路线图”。要加强督导,一盯到底,直至彻底解决,防止解决问题虎头蛇尾,倒逼各级党组织书记真正做到把抓好党建作为最大政绩,不断提升基层党建工作水平。
(王云伟)